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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person im Bereich der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) für das Elektro- und Informationstechnische Handwerk (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung in Theorie und Praxis
  • Vermittlung berufsspezifischer Kenntnisse und Fertigkeiten gemäß Ausbildungsrahmenplan sowie individuelle Betreuung, Beratung und Förderung der Auszubildenden
  • Erstellung und kontinuierliche Pflege von Ausbildungsunterlagen, Skripten und Übungsaufgaben sowie Durchführung von Lernerfolgskontrollen
  • Pflege und Wartung der technischen Ausstattung, Werkzeuge und Maschinen
  • Mitwirkung an Projekten, Veranstaltungen und Fachmessen sowie an Qualitäts- und Evaluationsprozessen
  • Kooperation mit Betrieben, Kammern und weiteren externen Partnern zur Abstimmung von Ausbildungsinhalten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und Meistertitel im Elektro- und Informationstechnischen Handwerk
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektro- und Informationstechnik
  • Grundkenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards
  • Idealerweise Erfahrungen in der Ausbildungspädagogik oder Erwachsenenbildung sowie die Fähigkeit, fachliche und praktische Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
  • Gute digitale Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit digitalen Lernmedien und Lernplattformen
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und didaktischen Weiterbildung

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgaben
  • Eine Vergütung nach betrieblicher Regelung (BV), Vergütungsgruppe 7, angelehnt an TV-L E 9b
  • Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeitende
  • Ein kollegiales und freundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Aktive Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und Einbindung in Entscheidungsprozesse
  • Mobiles Arbeiten außerhalb der Lehrtätigkeit in Präsenz möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.

Bewerbungsfrist: Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.09.2026 ein.

Ansprechpartner

Kirsten Hohmann Assistentin der Bereichsleitung Ressourcenmanagement